administravimas ir finansai
Nepagrįstos sąskaitos yra gautinos sumos, atitinkančios pardavimus kredito, paskolų ar kitomis skolomis, kurios skolininkui praktiškai neturi galimybės sumokėti bendrovei. Deja, ne visi klientai, kurie atlieka pirkimus kreditais, mokės kompanijoms pinigus, kuriuos jie skolingi. Sąskaita gali būti nepriimtina dėl daugelio priežasčių, pvz., Skolininko
Vykdomasis sekretorius yra darbas ar profesija, kuri padeda maksimaliai remti vyresnius darbuotojus įmonėje ar organizacijoje. Jis bus tas, kuris organizuos ir priims vadovų tvarkaraštį ir padės jiems atlikti įvairias administracines užduotis. Tikslas - prisidėti prie bendro verslo efektyvumo užtikrinant, kad visos jai pavestos administracinės užduotys būtų atliekamos laiku ir veiksmingai. Sekretorius
Komercinis kreditas yra iš anksto patvirtinta pinigų suma, kurią bankas išleido įmonei ir kurį bet kuriuo metu gali gauti paskolos gavėjas, siekdamas patenkinti įvairius finansinius įsipareigojimus. Paprastai ji naudojama įprastoms kasdienėms operacijoms finansuoti, o jos mokėjimas dažnai grąžinamas, kai lėšos vėl bus prieinamos. Komercinį kredit
Balansas yra finansinė ataskaita, kuri konkrečiu metu informuoja bendrovės turtą, įsipareigojimus ir nuosavybę, suteikdama pagrindą grąžos normoms apskaičiuoti ir kapitalo struktūros vertinimui. Tai reiškia, kad jame pateikiama nuotrauka apie tai, ką bendrovė turi ir yra skolinga, taip pat apie akcininkų investuotą sumą. Balansas atspin
Galutinė inventorizacija yra atsargų, kurias įmonė turi savo fiskalinių metų pabaigoje, kiekis. Jis yra glaudžiai susijęs su galutine inventoriaus kaina, ty pinigų suma, skirta šiems produktams įsigyti. Galutinė inventorizacija yra inventoriuje esančių produktų kaina finansinės ataskaitos laikotarpio pabaigoje. Bendra šio inv
Pradinė inventorizacija yra įmonės inventoriaus buhalterinė vertė apskaitos laikotarpio pradžioje ir yra registruotos inventoriaus savikainos pasibaigus ankstesniam ataskaitiniam laikotarpiui, kuris vėliau perkeliamas į kito ataskaitinio laikotarpio pradžią. Techniškai tai nėra balanse, nes balansas sudaromas nuo konkrečios datos, kuri paprastai yra ataskaitinio laikotarpio pabaiga, taigi galutinio inventoriaus likutis yra balanse nurodytas balansas. Tačiau, kai
Paprastosios akcijos yra vertė, atstovaujanti korporacijos turtui. Paprastųjų akcijų turėtojai kontroliuoja rinkdami valdybą ir balsuodami dėl vadovaujamos korporatyvinės politikos. Tai toks veiksmas, kurio dauguma žmonių galvoja, kai vartoja terminą „veiksmai“. Bendrieji akcininkai yra nuosavybės struktūros prioritetinės skalės apačioje. Bendrovės likvidav
Vilkimo sistema yra liesa gamybos technika, leidžianti sumažinti bet kokio gamybos proceso atliekas. Traukos sistemos taikymas leidžia pradėti naują darbą tik tada, kai klientas reikalauja produkto. Tai suteikia galimybę sumažinti viršutines ir optimizuoti saugojimo išlaidas. Ištraukimo sistemos yra dalis liesos gamybos principų, gimusių 1940-ųjų pabaigoje, o traukos sistema skirta sukurti darbo eigą, kur darbas atliekamas tik tada, kai yra paklausa. Šio tipo siste
Pardavimo ataskaita yra ataskaita, kurioje pateikiama įmonės pardavimo veiklos būklės apžvalga. Tai rodo skirtingas pardavimo apimties tendencijas tam tikru laiku, bet taip pat analizuoja skirtingus pardavimo piltuvo etapus ir pardavimų vadovų veiklą. Jame pateikiama konkretaus įmonės veiklos apžvalga, kad būtų galima įvertinti situaciją ir nustatyti geriausią sprendimą, kurio reikia imtis, ir kokių veiksmų reikia imtis. Pardavimo ataskai
Bendrovės vadovavimo grandinė yra susijusi su skirtingais organizacijos lygmenimis. Pradėkite nuo aukščiausio lygio, pvz., Bendrovės vadovo ar savininko, ir eikite žemyn keliu, kol pasieksite linijos darbuotojus. Bendrovės sukuria vadovavimo grandinę, siekdamos, kad instrukcijos būtų mažesnės, o ataskaita išauga, kiekvienam darbuotojo lygiui suteikiant prižiūrėtojui. Organizacinėje
Administracinės išlaidos yra organizacijos patirtos išlaidos, kurios nėra tiesiogiai susijusios su konkrečia funkcija, pvz., Pardavimu ar gamyba. Šios išlaidos yra susijusios su bendrove, o ne su konkrečiu departamentu. Bendrųjų paslaugų, pvz., Apskaitos, ir vyresniųjų vadovų darbo užmokesčio išlaidos yra administracinių išlaidų pavyzdžiai. Apskaitos srityje a
Gamybos programa - tai veikla, kurioje visi ištekliai, naudojami gamybai, nesvarbu, ar tai yra žaliava, kapitalas, darbas, logistika, bet ir kita veikla, yra priskiriami tam tikram laikotarpiui ir yra programuojami kalendorius su gamybos veikla. Šioje programoje nustatomi, kokie ištekliai būtų sunaudojami kiekviename gamybos etape, ir pagal sąmatą sudaromas grafikas, kad bendrovė gamybos metu nesibaigtų ištekliais. Šiame pla
Ilgalaikės išlaidos - tai išlaidos ar sąnaudos, kurios nesikeičia didinant ar mažinant pagamintų ar parduodamų prekių ar paslaugų kiekį. Tai išlaidos, kurias turi sumokėti bendrovė, neatsižvelgiant į esamą komercinę veiklą. Tai vienas iš dviejų bendrų verslo veiklos išlaidų komponentų, kitas - kintamos išlaidos. Ilgalaikės išlaidos nėra
Situacinė analizė apima metodų rinkinį, kurį vadovai naudoja analizuodami organizacijos vidinę ir išorinę aplinką, kad suprastų įmonės galimybes, klientus ir verslo aplinką. Nesvarbu, ar ketinate pristatyti naują produktą rinkoje, ar, jei reikia sužinoti, kokios yra įmonės stipriosios ir silpnosios pusės, mikro ir makroekonominių veiksnių analizė gali rodyti strategijas, kurių reikia laikytis. Tai yra situacinės an
Kintamos išlaidos - tai įmonės išlaidos, kurios keičiasi proporcingai gamybai. Padidinti arba sumažinti pagal įmonės gamybos apimtį; jie didėja, nes gamyba mažėja ir mažėja. Todėl medžiagos, naudojamos kaip produkto sudedamosios dalys, laikomos kintamosiomis išlaidomis, nes jos tiesiogiai skiriasi nuo pagaminto produkto vienetų skaičiaus. Bendros išlaidos,
Bendrasis pardavimų kiekis yra suma, kuri matuoja bendrą įmonės pardavimus per nustatytą laikotarpį. Ši suma nebuvo pakoreguota taip, kad apimtų išlaidas, patirtas kuriant šiuos pardavimus, taip pat nuolaidas ar grąžinamąsias išmokas iš klientų. Apima visą pardavimus grynaisiais pinigais, kredito kortelėmis, debetinėmis kortelėmis ir komerciniais kreditais, prieš atėmus pardavimo nuolaidas, prekių grąžinimo ir nuolaidų sumas. Bendrasis pardavimas yra
Žmogiškųjų išteklių politika yra nuolatinės gairės dėl orientacijos, kurią organizacija ketina priimti valdydama savo personalą. Jie yra konkrečios gairės žmogiškųjų išteklių valdytojams įvairiais su darbu susijusiais klausimais. Ši politika nustato organizacijos ketinimą įvairiais žmogiškųjų išteklių valdymo aspektais, pvz., Samdos, paaukštinimo, komp
Nepaskirstytasis pelnas yra iki šiol sukauptas grynasis pelnas arba pelnas, kurį bendrovė gavo po to, kai buvo apskaitomi dividendai akcininkams. Tai taip pat vadinama pelno pertekliumi. Jis atstovauja įmonės administracijai prieinamoms atsargoms, kurios bus reinvestuojamos į verslą. Ši suma koreguojama, kai apskaitos įrašuose yra įrašų, turinčių įtakos pajamų ar išlaidų sąskaitai. Didelis nepaskirst
Veiklos ataskaita yra išsami kasdieninės organizacinės veiklos ataskaita. Šioje ataskaitoje pateikiami duomenys, susiję su gamybos įrašais, išlaidomis, išteklių išlaidomis, išsamiais procesų patikrinimais ir net apskaita. Ši ataskaita pateikiama skirtingais laiko intervalais, tačiau dažniausiai dėmesys skiriamas trumpam laikotarpiui. Suinteresuotosi
Atsipirkimo laikotarpis - tai laikas, per kurį įmonė turi atgauti savo pradinės investicijos į projektą išlaidas, kai grynųjų pinigų srautas lygus nuliui. Svarbus veiksnys yra žinoti, ar projektas yra vykdomas, nes paprastai investavimo pozicijoms ilgiau nėra pageidautina atsigauti. Investicijų susigrąžinimo laikotarpis neatsižvelgia į pinigų vertę laikui bėgant, kitaip nei kiti kapitalo biudžeto metodai, pavyzdžiui, grynoji dabartinė vertė, vidinė grąžos norma ir diskontuotas pinigų srautas. Ši sąvoka neapima papildom
Padėties nustatymo strategijos nagrinėjamos prekės ženklo diferenciacijos planai ar procesai, kurie veikia simboliniu vartotojų sąmonės lygiu, kuriame asociacijų ir reikšmių, net ir konkrečių žodžių, faktiškai turi svorį. Rinkos padėties nustatymo strategija grindžiama verslo duomenimis ir siekiama sukurti tikslią žodžių grandinę, siekiant subalansuoti diferenciacijos, išskyrimo ir panašumo sąvokas, suvienodinus prekės ženklo žinią. Tai ilgalaikė pastanga įtvirt
Klientų aptarnavimo kokybė gali būti apibrėžiama kaip kliento suvokimas apie tai, kaip gerai tenkina įmonės paslaugas. Tiek siūlomos paslaugos, tiek jų teikiami lūkesčiai yra svarbūs kokybės aspektai. Įmonės nėra be klientų. Svarbiausia išlaikyti jų dėmesį į klientų poreikius. Siekiant užtikrinti puikų klientų aptarnavimą, klientų aptarnavimo kultūra turi būti pernešta visoje organizacijoje. Kai visi darbuotojai supranta
Produktų asortimentas , taip pat žinomas kaip produktų asortimentas, reiškia bendrą produktų linijų, kurias bendrovė siūlo savo klientams, skaičių. Įmonė gali parduoti kelias produktų linijas. Tai yra viskas, ką bendrovė parduoda. Ją sudaro produktų linijos, kurios yra susiję elementai, kuriuos vartotojai linkę naudoti kartu arba apsvarstyti panašius produktus ar paslaugas. Produktų linija yra
Vadovavimo vienetas yra valdymo principas, kuriuo nustatoma, kad jokia oficialios organizacijos pavaldi institucija neturi gauti užsakymų ir informuoti daugiau nei vieną viršininką. Jo tikslas - užtikrinti, kad atsakomybė būtų vykdoma pagal atsakingo asmens užduotį. Vadovavimo vienetas yra vienas iš keturių Henri Fayol valdymo principų. Šis principa
Žemyn komunikacija , nuo valdymo iki darbuotojų, atsiranda tada, kai informacija ir pranešimai teka per oficialią organizacijos grandinę ar hierarchinę struktūrą. Kitaip tariant, pranešimai ir užsakymai prasideda aukščiausiais organizacinės hierarchijos lygiais ir pereina prie žemesnio lygio. Atsakymai į
Gamybos pajėgumai - tai produktų, kuriuos gamybos įmonė ar įmonė gali gaminti per tam tikrą laikotarpį, kiekis, naudojant esamus išteklius. Nepakankamas gamybos pajėgumas lems prastą pristatymų atlikimą, padidės gaminamų produktų atsargos ir nusivylė gamybos personalas. Tai gali sumažinti klientų pasitenkinimą ir sumažinti pelningumo perspektyvas. Kita vertus, pertek
Darbo atlikimas yra vertinimas, kuris nustato, ar asmuo gerai dirba. Jis studijuojamas akademiškai kaip pramoninės ir organizacinės psichologijos dalis, taip pat žmogiškųjų išteklių valdymo dalis. Tai yra vertinimas individualiu lygmeniu, priemonė, pagrįsta vieno asmens pastangomis. Apskritai, žmogiškųjų išteklių skyrius administruos vertinimą, tačiau darbo atlikimas yra labai svarbus kiekvieno įmonės sėkmės procesas. Darbo rezultatų apibr
Atsargų apyvarta yra rodiklis, rodantis, kiek kartų bendrovė pardavė ir pakeitė savo produktų sąrašą per tam tikrą laikotarpį. Jame pateikiama informacija apie tai, kaip bendrovė valdo savo pardavimo išlaidas ir efektyvumą. Atsargų lygių valdymas yra svarbus bendrovėms, nes jis gali parodyti, ar pardavimų pastangos yra veiksmingos, ar kontroliuojamos išlaidos. Atsargų sukimosi
Atsargų tvarkymas - tai procesas, kurio metu atliekami įvairūs veiksmai, kad įmonė galėtų tobulinti viską, susijusią su viso inventoriaus organizavimu, planavimu ir kontrole. Kad bendrovė gautų maksimalius dividendus, labai svarbu, kad ji veiksmingai naudotųsi savo ištekliais, įskaitant ir savo inventoriaus išteklius. Bendrovės tur
Bendrasis pelno marža yra finansinis rodiklis, naudojamas įvertinti įmonės finansinę būklę ir verslo modelį, atskleidžiant pinigų sumą, kuri liko iš pajamų po to, kai buvo apskaitytos parduotos prekės kainos. Jis gali būti apskaičiuojamas dalijant bendrąjį pelną iš visų pajamų. Bendrasis pelno dydis yra pagrindinis pelningumo rodiklis, kuriuo investuotojai ir analitikai lygina panašias bendroves ir įmones apskritai. Tai yra finansinės sėk