Asmenybės psichologija: koncepcija, skyrius ir elementai

Asmenybės psichologija yra psichologijos specializacija, atsakinga už individų charakterio ir skirtumų tyrimą.

Yra daug žodžių „asmenybės“ apibrėžimų, tačiau visi turi bendrų bruožų, kurie yra susiję su vidiniais, visuotiniais, tapatybės ir nuoseklumo pavyzdžiais.

Asmenybė yra tai, kas yra individo viduje ir suteikia organizacijai, be to, suteikia tęstinumą ir idiokratiją. Šią temą nagrinėjo skirtingi autoriai, turintys skirtingus požiūrius.

Taip pat yra daug asmenybės psichologijos apibrėžimų. Vienas iš labiausiai priimtinų ir dažniausiai naudojamų apibrėžimų yra Vicente Pelechano (1996) ir sako:

„Asmenybės psichologija tiria psichologines savybes, kurios identifikuoja individą ar individų grupę, jų genezę, jų struktūrą ir funkcionalumą nuo jų kilmės iki jų išnykimo“.

Ši apibrėžtis reiškia, kad šis mokslas turi ištirti bet kokį asmenybės elementą, ar tai būtų kolektyvinis ar individualus asmenybės elementas.

Be to, ši disciplina turi paaiškinti, kaip asmenybė atsiranda, plėtoja, organizuoja ir plėtojasi per turimus teorinius pokyčius ir atliekamus tyrimus.

Vienas iš asmenybės psichologijos maksimumų yra tas, kad žmonės yra lygūs, atskiri ir unikalūs. Tokiu būdu jis turi apimti konkrečias kiekvieno asmens aplinkybes ir atsižvelgti į jas.

Asmenybės psichologijos skyrius

Ispanijos psichologas Vicente Pelechano, besispecializuojantis asmenybės psichologijoje, sukūrė asmenybės psichologijos padalijimą į tris sritis. Jie yra šie:

Bendroji asmenybės psichologija

Būtent tai asmenybės psichologijos specialybė, skirta visų žmonių procesų ir struktūrų tyrimui.

Diferencinės asmenybės psichologija

Jame pagrindinis dėmesys skiriamas skirtumams tarp individų ir (arba) grupių iš normatyvinio, aprašomojo ir kiekybinio požiūrio.

Individualios asmenybės psichologija

Analizuokite asmenį apie save, nepalygindami jo su savo grupe, studijuodami asmenį, jų laikinus pokyčius ir jų nuolatinius elementus.

Asmenybės elementai

Asmenybė susideda iš pagrindinių, stabilių ir patvarių komponentų, organizuojančių asmenų asmenybę.

Be to, šis aspektas yra susijęs su psichologiniais procesais, su kuriais jis sukuria keletą funkcijų mainų, susijusių su laikinais ryšiais su aplinka. Šie psichologiniai procesai yra motyvacija, pažinimas, emocijos ir kt.

„Allport“ išvardijo elementus, kurie sudaro asmenybę. Tarp jų yra: intelektiniai gebėjimai, temperamentiniai bruožai, sąmonės motyvai, socialinės nuostatos, pažinimo metodai ir veikiančios schemos, interesai ir vertybės, išraiškingos ir stilistinės savybės, patologinės tendencijos ir bruožų grupės.

Asmenybė pasireiškia bet kokiu elgesiu, kurį atlieka subjektas. Tai pasaulinė visuma, ji yra organizuota ir rodo darną.

Ji yra paveikta daugeliu būdų, nes nuo biologinių iki kultūrinių poveikių, einančių per socialinius. Taip pat suteikite asmeniui išskirtinumą ir tapatybę.

Elgesys asmenybėje

Kalbant apie asmenybei būdingą elgesį ir elgesį, Alfredo Fierro (psichologas ir Ispanijos universiteto profesorius) išskyrė tris tipus:

Savęs nuoroda

Jie yra tie, kurie nukreipti į save. Kai kurie iš jų paprastai gauna savęs vardą, nors jie nebūtinai yra psichikos.

Socialinio pristatymo elgesys

Jie nurodo savęs pateikimo kitai charakteristikas ir yra susiję su vaidmens ir statuso sąvokomis. Jie atsiranda iš kaukės kaip reprezentacijos sampratos ir veikia kaip modeliavimo elementas.

Savigynos ir susidūrimo elgesys

Tai yra biologinių imunologinių procesų analogija. Jos pagrindinė funkcija yra susidurti su aplinka, kad būtų skatinamas asmenų išlikimas ir vystymasis.

Valdymo vieta

Kontrolinis lokusas (kontrolės vieta) yra viena iš labiausiai žinomų asmenybės psichologijos sričių.

Ši koncepcija remiasi tuo, kaip žmogus galvoja ir veikia, priklauso nuo jo valdomos kontrolės (Vidaus kontrolės lokusas) ir aplinkos (Išorės kontrolės lokusas).

Pirmasis mokslininkas, artėjęs prie šios koncepcijos, buvo Julian Rotter (1954 m.) Su savo socialinio mokymosi teorija.

Tikėtina, kad tam tikras elgesys atsiras priklausomai nuo lūkesčių, kad bus nustatytas sustiprinimas ir šio stiprintuvo vertė objektui.

Veiksniai, susiję su vidaus kontrolės loku, yra pajėgumai, pastangos, jėga ir kt. Kalbant apie išorės kontrolės lokusą, randame sėkmės ir likimo, taip pat kitų aplinkinių jėgų.

Tai, kad žmogus turi vidaus kontrolės vietą, reiškia, kad jis mano, kad tai, kas jam gali įvykti, priklauso nuo jo. Šie žmonių tipai yra labiau atsakingi ir atsakingi už savo gyvenimą.

Pavyzdžiui, tokio tipo žmonės, jei jie yra aktyvioje darbo paieškoje, padarys viską, kas įmanoma, kad ją surastų. Be to, kai jie dirba, jie yra įsipareigoję žmonės, neturintys problemų dėl naujų iššūkių.

Kalbant apie žmones, turinčius išorinės kontrolės lokusą, po ankstesnio darbo paieškos pavyzdžio jie greičiausiai atsisakys. Jei nerandate darbo, jie šią situaciją priskirs krizei ar kitiems veiksniams, kurie tiesiogiai nepriklauso nuo jos.

Paprastai šie žmonės paprastai yra nepatenkinti savo gyvenimu ir tiki, kad jie negalės įveikti nelaimių, kurie atsiras per visą savo karjerą.

Vėliau atsirado Albert Banduros suvokimo apie savęs efektyvumą teorija. Bandura teigė, kad savireguliacija prasideda nuo savęs stebėjimo elgesio ir sprendimo, kurį atskleidžia individas, ir kuris užbaigia tam tikrą atsaką, kuris lemia ciklo atnaujinimą.

Tai reiškia, kad vėl reikia pradėti savęs stebėjimo procesą. Kintamasis, kuris tarp teismo sprendimo ir atsako, yra suvokiamas savęs efektyvumas, gaunamas iš bagažo ar ankstesnės istorijos, ar asmuo sugebėjo anksčiau ar ne, ir gautus rezultatus.

Bandura nesusijusi su suvokiamu savęs efektyvumu su rezultatų tikėjimu. Jis pareiškė, kad sunku įvertinti, kaip asmuo gali daryti kažką, jei nežino, kodėl tai vyksta (priskyrimas) arba kas ar kas priklauso (kontrolės vieta).

Aš

Šią koncepciją pristatė William James 1890 m., Kai jis sakė, kad pats yra visos patirties centras. Žmonės padalija pasaulį į „I“ ir „aš ne“ (remiantis mūsų atliktais palyginimais).

Pasak autoriaus, buvo daugybė savęs, priklausomai nuo konteksto, kuriame asmuo tuo metu buvo. Kai kurie žmonės turi daugiau ir mažiau, mažiau.

Ši koncepcija buvo gerai ištirta per visą psichologijos istoriją ir gali būti laikoma labai svarbia psichologinio mokslo ašimi ir dalyvauja kasdieniniame psichoanalizės ir terapeuto darbe, pagrįstu kognityvine elgesio terapija,

Savarankiškas gyvenimas ir fenomenologinė patirtis yra prasminga. Dažnai tai atrodo su kitais terminais, tokiais kaip savimonė, savigarba, savanaudiškumas ir kt.

Visi šie matmenys yra suklastoti visą individo gyvenimą ir taip formuoja jų asmenybę.

Tai yra svarbi asmens interpretavimo pasaulio dalis. Vaikystėje pasirodo, kai pradeda kurti savęs sampratą ir pradeda atskirti save su kitais.

Šis elementas yra būtinas. Savęs padeda suprasti, kas, kitaip, atrodo nesuderinama ar nesusijusi. Jis taip pat padeda suprasti skirtingas nuotaikas, priklausomai nuo konkretaus momento ar situacijos.

Savybės koncepcija

Savybės yra vienas iš esminių asmenybės psichologijos elementų. Jie yra (išankstiniai) stabilūs ir transituacionalizuojantys asmenys (skirtingais momentais ir kontekstais) tam tikru būdu reaguoti.

Ši savybė yra būdinga temai, ty vidinei, ir, be to, ji yra bendra visiems asmenims.

Šis bruožas apima platų elgesio spektrą. Tokiu būdu bruožai leidžia apibrėžti elgesį.

Kas atskiria vieną asmenį nuo kito, yra kiekvienos funkcijos vertė. Tai reiškia, kad kiekvienas žmogus turi lygį (procentilę) iš kiekvienos iš požymių, išvardytų pagal šią teoriją.

Yra keletas teorijų ir autorių, kurie kalba apie bruožus. Kai kurie iš jų yra šie.

„Catell“ teorija

Ši teorija yra pirmoji, kurioje kalbama apie leksinės kilmės bruožus. Jis žinomas visame pasaulyje.

Anketoje (16 PF) gaunami biografiniai duomenys, savarankiškas pranešimas (ty asmuo jį užbaigia per rašytinį arba interviu su psichologu) ir elgesio stebėjimą.

Tokiu būdu gaunamos trijų tipų funkcijos. Jie yra šie:

• Temperatūros požymiai, kurie reguliuoja veiksmą.
• Dinaminės savybės, užtikrinančios sistemos veikimą. Jie yra orientuoti į tikslą.
• „Galimybių“ bruožai yra asmens sugebėjimai, gebėjimai ir intelektas.

Pentafactor modeliai

Šio modelio kilmė - sukurti asmenybės pagrindinių matmenų taksonomiją (klasifikaciją). Per koreliacijas rodomi skirtingi asmenybės bruožai, esantys tarp dviejų kraštutinumų.

Kosta ir McCrae sukūrė įvairius testus, kad sužinotų asmenų asmenybės vertinimo bruožus. Tarp jų jie sukūrė „NEO-PI-R“, kuriame jie suformulavo 5 požymius su atitinkamu priešingu poliu. Jie yra šie:

O faktorius

Atvirumas patyrimui (atvirumas). Šis veiksnys rodo, kaip asmuo ieško naujų patirties ir naudoja kūrybiškumą savo ateičiai. Žmonės, kurie vertina aukštą šios savybės, yra pritraukti meno ir estetikos, mėgsta išbandyti naujus maisto produktus ir keliauti.

Skirtingai nuo atvirumo patirčiai, yra žmonių, kurie yra uždaryti patirties. Šio tipo žmonės nori gyventi įprastai, be didelių pokyčių.

C faktorius

Atsakomybė (sąžiningumas). Jame nurodoma, ar asmuo yra sutelktas ir disciplinuotas siekdamas pasiūlyto tikslo. Kai šioje funkcijoje gaunamas aukštas rezultatas, kalbame apie organizuotus žmones. Priešingai - atsakomybės stoka.

E faktorius

Ekstraversija (ekstravertavimas). Ši funkcija pasakoja apie tuos dalykus, kurie mėgsta būti apsupti daugiau žmonių ir jaustis patogiai tokiose situacijose. Jie linkę būti nuoširdūs ir atkaklūs žmonės.

Ekstremaliu priešingumu priešingai, randame introversiją. Įsišaknijęs asmuo nėra tas pats, kas drovus. Įsibrovę žmonės nenori būti apsupti žmonių, yra mažiau impulsyvūs nei ekstravertai ir mėgsta daugiau žmonių, kurie yra nedaug arba yra vienas.

Faktorius A

Gerumas (malonumas). Tai rodo, kokiu mastu žmogus turi pasitikėjimą, taikinamąjį ir altruistinį požiūrį į aplinkinius žmones.

Šie žmonių tipai yra linkę padėti kitiems. Priešinga pusė yra opozicija, kuri paprastai reaguoja į agresyvesnį modelį.

F faktorius

Neurotizmas (neurotizmas). Taip pat žinomas kaip emocinis nestabilumas. Žmonės, turintys didelį rezultatą neurotizme, yra linkę nerimauti ir demonstruoja depresiją.

Mažomis dozėmis neurotizmas neturi būti nepatogus, turite išmokti jį tinkamai valdyti.

Priešingai, yra emocinis stabilumas, kai žmogus sugeba susidoroti su iššūkiais, kuriuos gyvenimas kelia į kelią ir tinkamai elgiasi su savo emocijomis.

Kiekviena funkcija (arba veiksnys) gauna raidės pavadinimą pirmuoju tos žodžio raide anglų kalba. Tokiu būdu pateikiama teorija, vadinama „Big Five“ (penki dideli, susiję su savybėmis). Kaip mnemoninė taisyklė vartojamas žodis „OCEAN“.