Humanizacija sveikatos priežiūros srityje: visi raktai

Sveikatos priežiūros humanizavimas yra požiūris, turintis daugybę šimtmečių istoriją, nes vaiko tėvai jau apie tai kalbėjo, bet po truputį jis tampa vis aktualesnis.

Šis požiūris į sveikatos kontekstą pateikiamas kaip būtinybė, atsižvelgiant į etinius konfliktus, kylančius vykdant sveikatos darbą.

Istorinė perspektyva

Humanizmas yra politinis ir filosofinis judėjimas su antropocentriniu požiūriu. Tai yra, sutelktas į žmogų, suprantamas kaip žmogus. Ši dogma palaiko žmogaus laisvę ir pažangą individualiai ir visuomenėje.

Humanizmas atsirado kaip intelektinis judėjimas Europoje. XV ir turi šaknis iš graikų-romėnų tradicijos ir kultūros. Jis taip pat žinomas kaip renesanso judėjimas ir buvo tikra revoliucija, sukėlusi didelius pokyčius švietimo ir kultūros judėjimuose.

Didžiosios ispanų literatūros kūriniai ateina iš tokių autorių, kaip Miguel de Cervantes, rankų „The Quijote de la Mancha“. Anglosaksinėje literatūroje William Shakespeare ir Tomás Moro išsiskyrė.

Pastaruoju metu išsiskiria puikus personažas: dr. Gregorio Marañón, kuris išsiskyrė kaip gydytojas, mokslininkas, humanistas, politikas ir mąstytojas. Jis yra puikus pavyzdys, kaip galima suderinti mokslą su humanizmu. Jis pats teigė, kad:

„Humanizmas pasireiškia supratimu, dosnumu ir tolerancija, kuri visada apibūdina civilizacijos vairuotojus. Turime šaukti pagirti humanizmą, paklausti ir palinkėti, kad jaunimas būtų humanistas, arba bent jau jo dalis, kad išgelbėtų pasaulį.

Nurodytos savybės (supratimas, dosnumas ir tolerancija) yra susijusios su šiuo humanistiniu požiūriu.

Kino pasaulyje dėka filmo „Patch Adams“, kuriame vaidina Robbie Williams, pasakoja šio gydytojo, kuris nustatė revoliucinį požiūrį į sveikatos priežiūrą, istoriją. Filme pasakojama apie Patch Adams, vyrą, kuris buvo priimtas į psichikos sveikatos skyrių ir pamatęs, kaip jis buvo gydomas šioje tarnyboje, kreipėsi dėl savanoriško išleidimo ir nusprendė studijuoti mediciną.

Jis visada būdingas altruizmui ir empatijai su savo pacientais, taip pat artumu ir ryšiu su jais. Be to, jis įkūrė ligoninę žmonėms, kurie negalėjo sau leisti sveikatos priežiūros, ir taip pat žinoma, kad jis yra juoko terapijos tėvas.

Humanizacija sveikatos priežiūros srityje

Sveikatos centrai ir ligoninės yra makro-operatyviniai vienetai socialiniu, politiniu, ekonominiu ir funkciniu požiūriu; kurioje yra beveik neribota situacijų, sąveikų, funkcijų ir naudos, kuria siekiama atgauti asmenis visuomenei, serija. Carral ir Delás nurodo tris būdingus šių kontekstų aspektus:

a) Šioje srityje dirbančių specialistų pliuralizmas.

b) didelė įvairių rūšių užduočių, kurias jie kuria, apimtis.

c) neribota fizinė erdvė, kurioje jie atlieka šias užduotis.

Humanistinis požiūris į sveikatos priežiūrą yra pagarba žmogaus orumui ir privatumui. Šios aplinkybės buvo ignoruojamos dėl naujų technologijų naudojimo sveikatos priežiūros srityje.

Šie pasiekimai padidino žmonių, kenčiančių nuo sveikatos problemų, gyvenimo kokybę. Tačiau dėl šios praktikos daugeliu atvejų pacientai buvo „reifikuoti“.

Šis terminas reiškia pacientų, kurie kenčia nuo ligos ir kurie veikia kaip pasyvūs asmenys, suvokimą. Į žmonių matmenis neatsižvelgiama, pavyzdžiui, šių žmonių tapatybė, jų skonis ir interesai, taip pat jų dvasiniai ir / ar religiniai įsitikinimai, taip pat kiti faktai, kurie sudaro jų asmenybę ir darbo būdą socialinėje aplinkoje.,

Šis požiūris yra glaudžiai susijęs su bioetika ir šiuo požiūriu, atsižvelgiant į žmonių, kurie yra sveikatos srityje, privatumą ir autonomiją. Dėl šios priežasties papildomas mokymas yra labai svarbus norint atlikti sanitarinį darbą nuo pagarbos pacientui.

Sveikatos priežiūros, taip pat ir žmogaus esmė yra rūpinimasis. Tarpasmeninės priežiūros užduotyje savęs vertinimas yra ypač svarbus. Kuo daugiau aš žinau save, tuo daugiau ir geriau pasiruošsiu pasiūlyti pagalbą, kurią kiti žmonės reikalauja iš manęs.

Būtina apsvarstyti, ar šie rūpesčiai neturėtų būti nukreipti tik į fizinį gijimą, bet į holistinį požiūrį į žmogų.

Mayeroff, M. ir Watson, J. išvardija humanizuotos priežiūros ypatybes:

1. Empatija Tai reiškia, kad save iškeliate į kito asmens vietą ir taip pat stengiamės atpažinti save situacijoje, kurioje yra kitas.
2. Atsakomybė Tai - kontroliuoti situaciją ir kontekstą, kuriame dirbate, ir, be to, atsakyti į jį.
3. Moralinis Čia ateina kiekvienos jų papročiai, elgesys ir ne teisinės taisyklės savo profesinėje veikloje, taip pat jo asmeniniame gyvenime.
4. Žinios Taikyti visas mokymosi ir mokymosi metu įgytas žinias, kad priežiūra būtų svarbi šioje konkrečioje situacijoje ir kad ji būtų veiksminga.
5. Etika Principai ir normos, reglamentuojančios ir reguliuojančios žmogaus veiklą.
6. Dvasingumas Tai yra žmonių supratimas iš šio aspekto ir pagarba jų įsitikinimams.
7. Nuolankumas Jei specialistai bus rodomi kaip prieinami ir paprasti žmonės, jie palengvins gydymą ir santykius su pacientais, taip pat su jų artimaisiais.

Be to, Mayeroff, M. aprašė humanizuotos priežiūros komponentus:

1. Asmens, kuris yra slaugos gavėjas, žinios . Kas jis yra, kas yra jo interesai, sugebėjimai, apribojimai ir poreikiai.
2. Kintamieji ritmai . Šis komponentas yra glaudžiai susijęs su savęs pažinimu. Sveikatos priežiūros darbuotojas turi gebėti analizuoti, ar praeityje atliktas darbas buvo naudingas kitiems, ir, jei reikia, išmokti iš patobulintų klaidų.
3. Kantrybė Gerbkite kito asmens, kuris juos žymi, ritmus ir gerbkite jų erdvę.
4. Nuoširdumas Labai svarbu būti sąžiningi priežiūros užduotimi. Svarbu gydyti asmenį tuo, kaip jis yra, o ne kaip jis norėtų, kad jis būtų.
5. Pasitikėjimas Rūpinimasis reiškia pasitikėjimą kito asmens galimybėmis, jų potencialu ir augimu. Labai svarbu, kad asmuo, žymintis ritmus, ir jų erdvė.
6. Nuolankumas kai slaugytojas sužino apie save ir apie jo prižiūrimą asmenį.
7. Tikiuosi, kad dėl sveikatos priežiūros specialisto priežiūros ir darbo asmuo, kenčiantis nuo sveikatos problemų, galės augti.
8. Drąsos pasitikėti kito augimu ir, kaip, mano, kaip sveikatos specialisto, gebėjimais. Jei turiu drąsos, kad šios užduotys reikalauja, galėsiu susidurti su naujais iššūkiais, kurie man dar nežinomi.

Taip pat yra keletas savybių, sudarančių dehumanizuotą priežiūrą. Žinant juos ir, svarbiausia, žinant, kaip juos aptikti kasdienėje praktikoje, mes galime kovoti su jais. Pasak Sveikatos humanizavimo centro, yra:

1. Technologija Nors tai yra labai naudinga priemonė, jei ji naudojama kaip vienintelė priemonė sveikatos priežiūrai, ji linkusi nukreipti į redukcionizmą, kuris paskatins sveikatos paslaugų naudotojų „iš naujo“. Šis faktas gauna pavadinimą, nes kartais žmonės linkę elgtis su žmonėmis ne kaip žmones, apmąstydami skirtingus matmenis, kurie tai daro.

2. Sanitarijos srities sudėtingumas dėl įvairių priežasčių, pavyzdžiui:

• Paslaugų masyvinimas.
• Naudotojo depersonalizavimas sveikatos sistemoje. Depersonalizacija suprantama kaip konkreti būsena nerimo ir sielvarto aplinkybėmis. Tai nėra tas pats, kas depersonalizacijos sutrikimas.
• Biurokratinės procedūros, kurios gali sulėtinti ir trukdyti teikiamoms paslaugoms.

3. Įvairių specialistų specializacija . Visi laikosi savo aplinkos, o kartais tai sunku. Svarbu, kad jie dirbtų kartu dėl nukentėjusio asmens gerovės.
4. Socialinių, sveikatos ir socialinių sveikatos priežiūros darbuotojų darbas :

• Tinkamų darbo sąlygų trūkumas, kurį didele dalimi skatino dabartinė ekonomikos krizė.
• Nedidelė vidinė motyvacija ir asmeninio realizavimo stoka per atliktą darbą.
• Nedaug išorinių motyvų, daugiausia dėl atleidimų, darbo higienos nebuvimo ir kt.
• Nuolatinis ryšys su kančia.
• Pavojus susirgti degimo sindromu (degimo sindromu), kurio ašys yra: išsekimas ar emocinis išsekimas, depersonalizacija ir mažas asmeninis išgyvenimas.

5. Merkantilistiniai kriterijai . Jei sveikatos priežiūra laikoma verslu, tai turi neigiamą poveikį žmonėms, kurie yra sveikatos sistemos vartotojai. Jis taip pat veikia sveikatos priežiūros centrų ir ligoninių darbuotojus, kurie gali keisti savo funkcijas ir (arba) darbo sąlygas.

6. Kančių neigimas . Liga paprastai laikoma tabu. Jei tai yra problema, kuri mums nepaveikia, ji patenka į sukčiaujančius pacientus, jų šeimas ir sveikatos priežiūros specialistus.

Veiksmai

Humanizacija sveikatos srityje prasideda kasdien, pacientų ir jų šeimų globoje.

Su nedideliais tualetais, jie gali būti prieinami jų pacientams ir jų artimiesiems. Pavyzdžiui, aktyvaus klausymo praktika gydymo metu. Jei žmonės jaučiasi girdėję, jie padidins savo sveikatos būklės jausmą.

Tokiu būdu padidės jūsų laikomasi nustatyto gydymo, taip pat specialisto rekomendacijos. Skatindami tokio pobūdžio elgesį pacientai yra įgalioti, ty jie yra aktyvūs jų sveikatos subjektai.

Be to, labai svarbu gerbti šių žmonių privatumą ir erdvę, ypač kai susiduriame su ligoninės priėmimu.

Sveikatos priežiūros sistemoje yra keletas modelių ir šiuo metu į asmeninį centrą orientuotos medicinos modelis vis labiau tampa svarbesnis už požiūrį, kuriuo jis orientuojasi į ligą.

Šis darbo metodas slypi rytietiškose kultūrose, pavyzdžiui, Ajurvedos medicinoje Indijoje ir Kinijoje, taip pat ir mūsų graikų protėvių vakarų pasaulyje.

Šis modelis priklauso nuo to, kaip svarbu žinoti, kokia liga, su kuria susiduriame, ir kaip ji gali būti kovojama, bet paciento matymas asmeniu, kuris, be to, kenčia nuo ligos, turi būdą ir veikia, turi palaikymo tinklą. turėti daugybę skonių ir pomėgių.

Dėmesio su vaikais

Daugeliu atvejų vaikai yra traktuojami kaip mažesnio dydžio suaugusieji, nors tai nėra būdas, kuriuo jie turėtų atkreipti dėmesį ir rūpintis.

Susidūrus su liga ir (arba) nepilnamečio priėmimu, būtina elgtis ypatingu būdu, nes jis turi skirtingų pasekmių, kurios turės įtakos jo vystymuisi, pvz., Zetterström (1984), tarp kurių mes randame:

• enurezė ir apvalkalas per parą arba naktį
• Tics
• maitinimo problemas
• regresija į labiau primityvius elgesio lygius
• nerimo ir depresijos simptomai ir kt.

Todėl labai svarbūs yra geri sveikatos priežiūros darbuotojų ir nepilnamečių tėvų ir (arba) globėjų santykiai ir bendravimas.

Siekiant sumažinti nerimo lygį, jie gali nukentėti nuo intervencijos, jie gali būti paaiškinti pritaikant aiškinimą prie amžiaus ir išsilavinimo lygio, taip pat naudojant audiovizualinę paramą. Be to, jie gali būti įtraukti į šį procesą per bandymus, kad jie galėtų aktyviai dalyvauti ir naudoti jį kaip priemonę savo emocijoms išreikšti.

Kita labai naudinga priemonė yra žaisminga veikla, kurią įvairiose asociacijose ir savanorių darbuotojai atlieka vaikų ligoninėse. Be to, kai kurios ligoninės vis labiau suvokia ir pradeda papuošti savo kambario sienas su vaikų priežastimis, todėl mažieji jaustis lengviau.

Bibliografija

1. de la Serna, JL (2012). „Įgalintas“ pacientas.
2. González Menéndez, R. (2015). Hospitalizavimo patirtis.
3. Pasaulio sveikatos organizacija. (2004). Ilgalaikio gydymo laikymasis. Veiksmų bandymai. Vašingtonas: Pasaulio sveikatos organizacija.
4. Quintero, Belkis; (2001). Žmonių priežiūros etika pagal Milton Mayeroff ir Jean Watson metodus. Mokslas ir visuomenė, XXVI m. Sausio – kovo mėn.