9 pagrindiniai ergonomikos tipai
Ergonomikos tipai yra fizinė ergonomika, specifiniai poreikiai, pažinimo, organizacinė, mikro-ergonomika ir makroekonomika.
Kiekviena iš šių ergonomijų yra atsakinga už skirtingo požiūrio į žmonių ir esamos sistemos, kurioje jie dalyvauja, santykių tyrimą: darbą, mokyklą, namus, be kita ko.
Šis tyrimas atliekamas siekiant pagerinti asmenų vystymosi sąlygas. Tai reiškia, kad ergonomiški dizainai yra sukurti taip, kad būtų išvengta žalos, kurią gali sukelti žmonės, sąveika su įranga ir kitais aplinkos komponentais.
Šia prasme ergonomika siekiama sukurti funkcines, patogias ir saugias erdves. Ši disciplina stengiasi padidinti ne tik asmenų, bet ir sistemos veikimą, nes tai palengvina užduočių vykdymą ir kitą veiklą.
Siekiant šio tikslo, įvairios ergonomikos rūšys yra pagrįstos įvairiomis studijų sritimis, įskaitant antropometriją, biomechaniką, mechaninę inžineriją, pramoninį dizainą, fiziologiją ir psichologiją.
Ergonomikos tipų sąrašas
1 - Fizinė ergonomika
Fizika yra labiausiai paplitusi ergonomikos rūšis. Tai yra atsakinga už žmogaus anatomijos ir antropometrinių, fiziologinių ir biomechaninių ypatumų, susijusių su fizinės veiklos plėtra, tyrimą. Ši ergonomika nagrinėja darbo grupių ir jų naudotojų sąveiką.
Jis yra atsakingas už gaminių, skirtų gydyti ar užkirsti kelią fizinėms sąlygoms, pavyzdžiui, karpinio tunelio sindromui, stuburo nuokrypiams, projektavimą. Pavyzdžiui, galima sukurti patogesnes kėdes, stalus ir kompiuterines klaviatūras.
Pažymėtina, kad produktų kūrimas nėra vienintelė fizinės ergonomikos užduotis. Jame taip pat nagrinėjami elementai, susiję su teisinga žmogaus kūno padėtimi veiklos vykdymo metu.
Keletas fizinės ergonomikos skatinamų pozicijų pavyzdžių yra:
- Atliekant bet kokią veiklą būtina išlaikyti natūralų nugaros kreivumą. Kai stovite, rekomenduojama vieną pėdą pastatyti priešais kitą, nes tai padeda nustatyti tinkamą stuburo padėtį.
- Sėdint rekomenduojama turėti juosmens atramą. Priešingu atveju nugara linksta kreivės į C formą, kuri ateityje gali sukelti problemų.
- Nerekomenduojama nulenkti nugaros, kai įlaipinami bet kokie ant žemės esantys objektai. Geriausias dalykas būtų pritūpti, palaikyti kūno svorį ant kojų padų ir palengvinti nugarą.
- Visais laikais, kaklas turi likti suderintas su stuburu
- Sėdint ant kompiuterio, tinkama rankų padėtis yra 90 ° kampas alkūnėje.
- Rašydami kompiuterio klaviatūroje riešus reikia laikyti to paties lygio dilbio.
- Jei sėdi daug valandų, rekomenduojama sėdynę reguliuoti taip dažnai, keičiant padėtį. Tokiu būdu kūnas nesugeba visada būti toje pačioje vietoje.
2 - Specifinių poreikių ergonomika
Specifinių poreikių ergonomika yra fizinės ergonomikos pogrupis, atsakingas už alternatyvų kūrimą žmonėms, turintiems tam tikrą specifinį poreikį.
Pavyzdžiui, tokio tipo ergonomikos studijos ir skatina kurti erdves, kuriose vaikas gali natūraliai vystytis, nesuteikiant suaugusiųjų pagalbos.
Be to, erdvės, tinkamos žmonėms, turintiems fizinius ar pažintinius įsipareigojimus, kūrimas yra šios ergonomikos dalis.
3 - pažinimo ergonomika
Jame kalbama apie psichinių procesų tyrimą ir tai, kaip jie turi įtakos asmenų ir kitų sistemos elementų santykiams.
Ši disciplina tiria tokius procesus kaip suvokimas, atmintis, motyvavimas, reagavimo į išorinius stimulus greitis.
Ji taip pat tiria sprendimų priėmimą, stresą, kurį sukelia darbas, psichinį spaudimą, psichinius įgūdžius.
4- Organizacinė ergonomika
Organizacinė ergonomika yra atsakinga už institucijų politikos optimizavimą.
Kai kurie aspektai, kurie yra organizacinės ergonomikos dalis, yra komunikacijos sistemos tobulinimas, komandinio darbo skatinimas.
5- Aplinkos ergonomika
Aplinkos ergonomika orientuota į žmogaus santykių su fizine erdve tyrimą. Šia prasme jie atsižvelgia į sąlygas, tokias kaip klimatas, temperatūra, slėgis, šviesos lygis, garsai.
Tokio tipo ergonomika nustato, kuri erdvinė konfigūracija labiausiai tinka malonios aplinkos kūrimui.
Pavyzdžiui, erdvėje, kurioje yra daug elektroninės įrangos, geriausia, kad temperatūra būtų nuo 16 iki 18 ° C, kad prietaisai nebūtų perkaitę.
6 - Korekcinė ergonomika
Korekcinė ergonomika yra disciplinos, atsakingos už erdvių, kuriose vystosi žmonės, vertinimą.
Tai patikrina, ar imtasi priemonių apsaugoti fizinę ir psichinę neliečiamybę asmenims, dirbantiems tokioje aplinkoje.
Esant ergonominėms problemoms, korekcinė ergonomika siūlo pasiūlymus, kaip pagerinti sistemos veikimą.
7- Prevencinė ergonomika
Prevencinės ergonomikos tikslas - darbuotojų informavimas apie saugumą darbo erdvėse ir fizinės bei psichinės sveikatos svarbą.
Taip pat pabrėžiama, kad svarbu dirbti patogioje erdvėje, kuri kiek įmanoma sumažina raumenų nuovargį.
8- Mikro-ergonomika
Mikro-ergonomikos pagrindinis tikslas - sukurti produktus, kurie pasižymi lengva naudoti ir integruotis į aplinką, kurioje žmonės vystosi.
Be to, mikro-ergonomikos sukurtos konstrukcijos yra funkcionalios, patikimos, patogios ir saugios
9 - Makro-ergonomika
Makro-ergonomika grindžiama programavimo ir programinės įrangos, palengvinančios vartotojų darbą, kūrimu.
Ji pritaria sistemai, kurioje žmogiškieji ir technologiniai veiksniai egzistuoja kartu, kad institucijos veikla būtų kuo didesnė.
